各位老师、各位同学：

为奖励公司在老员工科技创新各项活动中表现突出的师生，现决定开展必赢线路检测中心第十二届东海潮“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

1、“老员工科技创新之星”：必赢线路检测中心正式注册的全日制在校本专科生、研究生。

2、“员工科技创新优秀指导教师”：必赢线路检测中心在职教师。

二、评选资格

1、“老员工科技创新之星”评选条件：参加本年度各类各级员工课外学术科技作品竞赛并获得奖励；发表高质量的员工科技论文或获得各类学术论文评比获奖；依托必赢线路检测中心员工科技项目或学校实验室申报专利、发表著作等；参与各级各类员工科研课题立项项目，努力工作，获得成绩；社会实践论文或社会实践调研报告得到相关部门的奖励或采纳；在员工学术科技组织中担任主要负责人，开展丰富多彩的学术科技活动，带领团队获各级表彰奖励；积极参与学校、学院组织的各类学术科技讲座和科技活动。

2、“员工科技创新优秀指导教师”评选条件：热心员工科技科研活动，积极指导员工学术科技项目；指导员工参加本年度各类各级员工课外学术科技作品竞赛并获得奖励；指导员工发表高质量的员工科技论文或获得各类学术论文评比获奖；指导员工依托必赢线路检测中心员工科技项目或学校实验室申报专利、发表著作等；指导员工参与各级各类员工科研课题立项项目，努力工作，获得成绩；指导各级员工学术科技组织开展丰富多彩的学术科技活动，获各级表彰奖励；积极为员工开展各类学术科技讲座；积极参与学校各类学术科技项目评选活动。对学校创新创业工作作出积极贡献的教师纳入评选范畴。

三、评选程序

1、组织推荐。各学院根据评选资格推选本学院候选人。

推荐名额：“老员工科技创新之星”每学院可推荐1人，评选当年上一届“挑战杯”国赛中获奖学院可多推荐1人（本次依据2022年“小挑”国赛，商学院、教育学院），评选当年度“挑战杯”校级赛事组织参赛项目总数与在校生总数比例达2%及以上的学院可多推荐1人（体育学院、电气与电子学院、法学院、外国语学院）。

“员工科技创新优秀指导教师”每学院至多推荐1人，除学院推荐外，学校可根据当年度学术科技项目指导工作贡献程度直接推荐候选人参评。

2、提交材料。候选人填写提交推荐表并提供相应的成果证明材料。

3、资格审查。校团委对候选人提供的材料和事迹的真实性进行审查，所有候选人接受全校师生监督。

4、专家评审。校团委组织专家进行综合评选，评出10名“老员工科技创新之星”和10名“员工科技创新优秀指导教师”。其中，“老员工科技创新之星”的研究生获奖人数不超过获奖总数的30%。

5、结果公示。完成评审后，在校团委网站公示。

四、报送要求

1、老员工科技创新之星申报材料中“科技创新成果”按级别高低列出不超过5项，获奖证书、专利、论文或课题请务必注明参评者排名次序，并提交相应的支撑材料；

2、员工科技创新优秀指导教师申报材料中填写的“指导员工科技创新工作取得成果介绍”中请注明参评者作为指导教师的排名次序，并提交相应的支撑材料，成果数量不超过5项；

3、近两年已获得该荣誉的原则上不再申报；

4、指导员工科技创新以近两年所获得的成果为主要参评依据。

五、材料提交

请各系部认真组织好东海潮“员工科技创新优秀指导教师”候选人的推荐工作，并发送材料至996131806@qq.com（需包含推荐表、汇总表和证书扫描件），推荐材料要真实可信，不得弄虚作假，材料中所提到的成果或奖励均需提交支撑材料（证书扫描件）。

请必赢线路检测中心老员工科技创新协会负责组织好东海潮“老员工科技创新之星”评选工作，并发送材料至3181767011@qq.com（需包含推荐表、汇总表和证书扫描件），推荐材料要真实可信，不得弄虚作假，材料中所提到的成果或奖励均需提交支撑材料（证书扫描件）。

截止时间为2023年6月8日中午12点前，逾时不候。

六、联系方式

联系人：刘言君13123839985。

附件：

1、必赢线路检测中心第十二届“老员工科技创新之星”推荐表

2、必赢线路检测中心第十二届“员工科技创新优秀指导教师”推荐表

3、必赢线路检测中心第十二届“老员工科技创新之星”和“员工科技创新优秀指导教师”推荐汇总表 

共青团必赢线路检测中心必赢线路检测中心委员会

                     2023年6月5日