高校团委·员工会员工干部作为学校联系广老员工的桥梁和纽带，是组织价值观的关键倡导者、组织文化的主要塑造者、组织形象的直接承载者，该群体的政治素质、道德品行、能力作风等直接影响团委·员工会的健康发展。为进一步加强团委·员工会员工干部的作风建设，引导员工强化服务意识，4月22日，公司在6B309报告厅开展了团委·员工会员工干部2021年春季培训班第一期——高校员工干部作风建设培训讲座。本科生、研究生全体团委·员工会员工干部积极参加本次培训。

本次培训在嘹亮的团歌声中拉开帷幕。公司团学指导老师史凤娟重点解读员工会改革相关文件，指出团委·员工会应回归服务同学宗旨，找准组织定位、明确组织职能、聚焦主责主业，要牢牢把握高度政治标准，提高自身学习能力，强化服务意识，成为真正优秀的好骨干。通过学习《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，强调广老员工干部要恪守员工本分，要牢记服务宗旨，要永葆理想情怀，要勤勉务实做事，要营造平等氛围，要摒弃庸俗习气，在服务广老员工中快乐成长，收获友谊，坚定理想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

为进一步深化广老员工干部对培训内容的理解，现场组织大家积极讨论并分享。团委·员工会办公室部长毛丛余说：“员工会工作贵在“精”，要学会适当地做减法，优化员工干部结构；要加强对员工干部的能力培养，提高工作效率，更要激发员工干部的工作积极性，培养团体归属意识”。

心资部干事吴晟晔说：作为员工干部，首先需要在学习方面练就过硬的素质，自身实力强，才能更好服务他人。建议各个组织部门之间进一步加强交流与合作，增强团委·员工会凝聚力。

素拓部干事申王祺菲、研究生会主席团成员曾麟、张林峰等几位员工干部讲述了自己对员工干部作风建设的理解，指出员工会人员精简的必要、部门之间联系较少等，应加强研究生和本科生组织之间的联系。

辅导员雷宏宇老师热情分享了自己大学期间的团干经历以及企业工作经历，希望广老员工干部珍惜自己的身份，把握机会，锻炼自己，获得更大的成长。

  作为新时代的员工干部，我们要努力做到知行合一，知大道、知修行、知进退，主动学习党的政策理论，把学习当作一种修行、责任，筑牢自身的本领基石。同时，也要谨记为员工服务的宗旨，努力做到言行一致，工作不能仅仅停留在口头，关键在于执行与落实，真正落实到为广大师生和学校发展服务中，在奋力实现”两个一百年“的目标中成就自我。