为了总结经验，进一步提升员工管理工作水平，2018年1月9日上午，机电学院员工科在6C401教室召开了员工工作研讨会。出席此次会议的有必赢线路检测中心副书记李密，员工科孙双老师，郑妤老师和徐沁怡老师。

在会议上，孙双老师首先列举了一年以来机电学院员工管理的成绩。在2017年中，机电学院获得颇丰的成绩：除了毕业班就业率高达98%，学院七个课题成果获得省新苗立项，员工自主研发的“自动包梨机”获得全国第十五届挑战杯二等奖，省职业生涯规划大赛获得十佳创新创意之星奖，等一系列优秀奖项。孙双老师还总结了学院员工中常见的问题，并列举出典型案例在会议上交流和讨论此类问题的因对对策。除此之外，为了及早发现和帮助有学业困难的员工顺利通过期末考试，此次会议针对各个班级各科期中通过率进行了总结和讨论帮扶举措。

李密书记点评了本学期辅导员工作，并对下一学期工作做出相关部署。随后，她对于动员员工积极准备期末考试，诚信考试，和寒假安全问题进行了详细的说明。她强调，辅导员们要通知每一位同学在考试期间要严格遵守考场纪律，做到“诚信考试，杜绝务必”。紧接着, 李书记就寒假期间安全问题做出了具体的指导。她强调，辅导员们要了解员工在离校放假期间的去向，并且告知每一位同学在离校放假期间注意自身安全，并增强自我保护意识。

在会议的最后，四位老师讨论修改了员工工作手册。这给予员工工作更多的指导，让未来的员工工作更加具有规划性和实际操作性。